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安康杯简介

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"安康杯"是取"安全"和"健康"之意而设立的安全生产荣誉奖杯。"安康杯"竞赛,顾名思义就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性"安全"与"健康"竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。
 
“安康杯”竞赛的目的

 “安康杯”竞赛的目的是,通过组织竞赛活动,提升企事业单位安全生产管理水平、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等,不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设,不断扩大社会影响,提高全民安全生产意识,最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。
 
北京市街道(乡镇)工业园区安康杯专项竞赛活动介绍

为深入开展北京市“安康杯”竞赛活动,夯实安全生产基层基础工作,着力提升街道(乡镇)、工业园区非公有制企业的安全生产管理水平,切实发挥工会组织依法开展劳动保护监督作用,激励引导广大职工增强安全生产意识、提高安全生产技能,有效防范各类安全事故的发生,北京市总工会与北京市安全监管局决定自2016年起,每两年为一届组织开展北京市街道(乡镇)工业园区“安康杯”专项竞赛活动。首届街道(乡镇)工业园区“安康杯”专项竞赛活动的主题为“夯实企业安全基础  保障职工平安健康”。
该活动重点从“加强安全管理工作”、“开展安全文化促进活动”、“发动职工群众参与监督检查”三个方面予以强化和考核,最终评选出百家单位和百名个人。其中,从企业中评选出83家优胜单位,并自主推荐83名优秀组织个人,从街道(乡镇)、工业园区中评选出17名优秀组织单位,并自主推荐17名优秀组织个人。排名前34名的优胜单位、前5名的优秀组织单位,前5名的企业优秀组织个人和前3名的街道(乡镇)、工业园区优秀组织个人将直接认定为北京市“安康杯”优胜(优秀组织)单位和优秀组织个人。
 
“安康杯”的来由

“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创,经实践不断完善,而后逐步在内蒙古自治区全区推开。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动,内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善,工伤事故连年下降,效果十分显著。1998年,中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上,对这种活动形式给予了充分的肯定,并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。

“安康杯”特点介绍

(一)“安康杯”竞赛活动始终得到了各省、自治区、直辖市党、政有关部门和企业党、政、工的高度重视和支持,被纳入安全生产责任制考核内容。目前,全国有30个省、自治区、直辖市和铁路、民航系统成立了“安康杯”竞赛活动组织领导机构,多数省(区、市)的地(市)、县(区、局)也分别成立了相应的“安康杯”竞赛领导小组,不少省市由副省级领导同志亲自担任“安康杯”竞赛组委会主任,形成了地方政府领导挂帅,工会、安全生产监督管理和劳动等部门通力合作,企业党、政、工、团齐抓共管的格局。
(二)参赛范围不断扩大,覆盖了全国各种性质类型的企、事业单位。无论是公有制企业、事业单位还是非公有制企业,都表现出很高的热情和积极性,不少沿海省市非公有制企业参赛数量大大超过国有企业。
(三)竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。竞赛活动主题始终定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上;竞赛活动重点放在事故多发地区、高危行业和危险场所,放在基层及生产一线职工;竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训、加强企业安全文化建设。在考核标准方面,对煤矿、冶金、石油、化工、建筑、铁路、民航、轻工、纺织等行业分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。
(四)寓教于乐,采取职工喜闻乐见的活动形式,结合企业文化建设,使“安康杯”精神深入人心,变为职工的自觉行动。各地的参赛单位紧紧围绕全国“安康杯”竞赛组委会制定的活动主题,在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动,鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能。
(五)培育典型、推广经验、表彰先进,推动并引导竞赛工作。各地十分注意总结推广经验,运用典型引路,带动竞赛工作。全国“安康杯”竞赛组委会办公室在全国推广江苏省开展“安康杯”竞赛互检的经验,浙江省组织非公有制企业参加“安康杯”竞赛活动的经验,河南省等省份把“安康杯”竞赛优胜企业纳入五一劳动奖状评比的经验,辽宁省、民航系统用活动带动活动的经验等等。
(六)竞赛活动已成为工会劳动保护工作的有效载体,融入到工会劳动保护工作之中。“安康杯”竞赛为工会劳动保护工作提供了1个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作,都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时,“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作,也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要的业务工作,成为必须列入计划,提供人力、物力、财力来保障的长期任务,也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。