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新安全生产法

安全周周谈

园区统一领导 强化主体责任 推进联动机制 全员积极参与

2017-04-08

主讲人:秦伟
各位领导、前辈、同行们大家好!
我叫秦伟,北京市消防局复转老兵,现任北京牡丹电子集团有限责任公司消防安全主管,政工师,有两项消防领域非职务实用新型发明,一项消防领域职务实用新型发明。首先感谢北京市安全文化促进会给搭建了这个交流学习的平台,同时也感谢大家给我们向众多企事业单位交流学习的机会。下面由我与大家分享一下牡丹集团的安全工作情况,还请大家多提宝贵意见,能我们能够共同进步。
北京牡丹电子集团有限责任公司(简称牡丹集团)前身为北京电视机厂,成立于1973年,是我国著名的传统电视生产商,创造了家喻户晓的“中国之花”——牡丹品牌。
近年来,牡丹集团强力推进产学研合作、产业链合作和国际化合作,成功的实现了战略转型,从传统电视生产商转型为信息科技服务提供商和科技园区、科技孵化业务的运营商。
目前,牡丹集团重点发展和建设中关村数字电视产业园,产业园拥有两个国家级企业孵化基地,两个众创空间,创建了“北京市中小企业公共服务平台”等五个公共服务平台,是北京市中小企业创业基地、海淀区文化创意产业聚集区、海淀园科技和文化产业融合示范区。同时园区又是集商业、娱乐、餐饮、金融、商务于一体的科技商务中心。

一、领导重视,强化主体责任

牡丹集团安全工作始终坚持一把手原则,由党政主要领导亲自抓安全生产工作,每季度召开安全委员会会议,集团公司王家彬总裁针对安全生产工作的实际情况多次提出一要统一思想,提高认识,切实提升安全生产工作的责任感和使命感;二要正确理解和把握安全生产工作的内涵和意义,增强工作的自觉性、主动性和创造性;三要加强安全生产建设工作,切实开创企业安全生产工作新局面。

二、完成安全生产标准化达标评审工作

为落实好《北京电控安全生产标准化建设实施方案》的文件精神,全面提高集团公司安全管理水平,加强安全生产标准化建设,促进安全生产形势持续稳定好转,迅速推动集团公司全面开展安全生产标准化建设及达标工作。2015年,牡丹集团按照以科学发展观为统领,坚持安全发展的理念,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,集团公司实施了安全生产标准化工作方案,通过标准化达标工作,实现安全管理的制度化、规范化、长效化,有效遏制事故发生,实现集团公司安全生产形势持续好转。
从集团公司领导到基层员工都极其重视安全生产标准化达标工作,集团公司从上至下统一思想,逐级管理,将安全生产中易发生的危险环节都逐一排查,落实制度,不以达标为目的,而以实现安全生产为目标,真正将安全生产标准化达标工作落到实处。

三、认真组织排查,提高发现消除隐患的能力

火灾是世界各国普遍瞩目的灾难性问题,它是发生频率较高的一种灾害,任何时间、任何区域都可能发生。企业要立足、生存和发展,必须有一个的安全环境,安全状况不好,事故多发,企业的生存发展就是一句空话。安全工作的重点在基层,为了从根源上杜绝火灾的发生,我们动员了园区26家餐厅的烟道安装了防火阀并配置了可燃气体检测仪,定期检查清洗记录,器材、设备维保记录,建筑物消电检记录,在各单位、部门自查的基础上进行安全生产隐患大排查活动,以检查园区内餐饮及人员密集场所、施工现场、安全通道、安全出口指示管理是否规范为重点,以应急预警预报机制运行是否有效为重点,以突发情况处置疏散机制运行是否科学为重点组织了专项大检查,对发现的问题及时指出,并限期改正,以达到消除隐患。现阶段园区内安全生产工作的重点是防火,而餐饮企业是重点防火单位,我们从安全通道、安全出口指示、应急预案不规范、可燃物、燃气设施、电器电路及排烟管道等,对检查出的如安全通道被堵塞、安全出口指示不明显、应急预案不规范、违章堆放可燃物、天然气分节门漏气、烟感探头脱落、电线老化、接线板安装位置不对、应急照明灯不起作用等现象及时指正,并限期改正。

、自制消防车,全面提升园区的自防自救能力

由于园区各建筑物分布紧凑,人员、机动车密集和货物吞吐量大,用火、用电、用气量多的特点,因此园区具有火灾危险性大,发生火灾后易造成人员伤亡大、经济损失大的安全隐患,防火工作是目前安全保卫工作的重中之重。但由于公安消防队管辖面积大,从报警到失火现场时间长等因素,只靠公安消防队及时扑灭火灾就不可能有保证,市政供水设施是“三合一”状态,消防管网压力又小,远远满足不了消防灭火需要。
为了解决集团公司消防用水的需要,我们先后搞了消防手台泵吸管两用接口(1996年、2000年)两项非职务实用新型发明和2012年一项职务实用新型发明。并在1991年以来设计、组装出了多种型号的多功能高压泵车,于91年投入使用以来,曾多次参加过单位内的灭火战斗、汛情排险和一年一度的灭火实战演习,2012年在“7.21”抢险救灾中发挥了决定性的作用,避免了牡丹集团财产的损失,受到上级单位以及街道领导的一致好评。

五、加强应急疏散联动演练,提高扑救初级火灾的能力

园区各级义务消防组织,是确保园区安全的第一灭火力量。牡丹集团、蓟门物业、翠微大厦分别成立了微型消防站,形成了应急联动的第二灭火力量。一切从实战出发,根据有火灾危险性的部位,制定了一二类重点部位档案、灭火作战方案30余份,结合灭火作战方案,进行实战训练,使其成为“平时能防火,战时能灭火”的一支自防自救力量。集团公司今年6月21日,在园区内举办了海底捞应急疏散,牡丹集团、翠微牡丹园店、蓟门农工商微型消防站联动和干粉灭油火演练,集团公司总裁、党委书记观摩了演练并进行了动员讲话,所有园区入驻单位均派代表参加了此次活动,参加演练人员约180余人。
演练假设海底捞牡丹园店内东北角的炸货间为起火点,发现火情人员迅速向值班经理报告后立即启动应急疏散预案,随即海底捞应急疏散展开并实施自救。牡丹微型消防站接到报警后,以多功能高压泵车为战斗单位,对海底捞东北角房间假设起火点实施灭火战术展开,在海底捞东门外处布置水枪阵地、出两支水枪分别为,1号枪在室外进行阻止火势向楼上蔓延,2号枪进入室内阻止火势向南蔓延。翠微微型消防站在海底捞假设起火点西侧,出一支3号枪阻止火势向西蔓延。蓟门微型消防站对起火点进行增援。队员们从模拟演练中提高了战斗小组协同作战的能力。在干粉灭油火演练中,现场由专业人员讲解消防器材的适用范围、器材性能、注意事项及使用方法并组织义务消防队员学习了干粉灭油火的技能。                      

六、精心组织,提高宣传培训教育的能力

同火灾做斗争最根本的还是要发动、依靠全体员工,走“专群结合”的道路。“安全月”期间,园区设立安全宣传咨询站, 发放《来京人员工作生活服务指南》,悬挂宣传横幅,设立宣传展板,用视频终端轮回播放消防宣传常识、常见隐患图例,从中大家了解了隐患演变成事故的过程,从而提高了在工作中识破隐患的能力。向入驻单位发放《致园区客户一封信》、《消防安全小常识》等宣传材料。我们还邀请北京消防培训中心李教官,为园区各物业及餐饮单位进行了消防知识培训讲座。李教官结合发生的各类案例影视资料,针对餐饮、写字楼、停车场日常防火、灭火知识、逃生、安全意识等进行了讲解。告诫大家“要提高警惕,安全工作各部门都有责任,不只是安保部门的事,人人都要提高消防安全意识,掌握应对不同灾害事故的安全知识和自防自救技能,确保园区的万无一失”。参加讲座的有园区各商户代表及园区内餐饮单位厨师、服务员、园区内保安、职工、义务消防队员。同时集团公司充分发挥局域网络、微信平台及牡丹报等媒介的作用,宣传消防安全“四个能力建设”相关知识,营造了园区的安全氛围。

七、完善集团公司总值班制度

自2014年8月起,安保部对集团公司总值班制度进行了调整,经过半年时间的运行后,集团公司的干部管理意识及职工安全意识有了明显提高。为保证集团公司经营业务的顺利进行,为广大职工能创造一个安全稳定的工作环境,园区安全生产工作得到有力保障。今年2月份,安保部门对《集团公司总值班制度》进行了重新调整,调整后的总值班制度,对节假日各级值班责任进行了重新梳理,增强了每名员工的责任心,为集团公司稳定发展起到了保障作用。

八、完成《生产安全现状调研与研究》专题报告

按照安全生产工作的计划安排,每年3月,安保部门都对对上一年集团公司存在的易发生安全隐患的区域进行了梳理和调研,完成《生产安全现状调研与研究》的专题调研报告。通过对集团公司整体安全生产运行情况的全面梳理,使安保部门集中对地下锅炉房、配电室、中控室等容易存在安全隐患的部位进行了排查,并将重点隐患列入了安全隐患清单,对易发生隐患的重点部位进行重点监察,确保集团公司的稳定、良好的运行发展。

九、特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。

从2008年开始,每逢特殊时期,我们都启动战时集团公司安全维稳战时体制,召开专题安全会,布置相关工作内容,强化安全管理,有针对性地开展工作,确保园区稳定安全。特别是在世锦赛、阅兵期间我们根据内保局及北京电控主管领导的相关安排,对集团内部以及出租商户进行了安全教育培训工作,对所管辖的范围进行了安全隐患排查工作,确保世锦赛、阅兵期间的安全保卫工作落实到位。
进入汛期以来,牡丹集团在雨季集中对配电室、锅炉房等重点部位进行部署,加强巡视记录,日夜坚守,随时向值班干部汇报情况,时刻保持警惕,确保将隐患降低到最小。
安保工作是一种长期的持续性工作,关系到一个企业的生存发展和员工的生命财产安全问题,因此一丝一毫不能放松。在消防安全工作中,安保部仍要把重点放在“预防为主、防消结合”的工作方针中,强化对员工们的消防安全法规教育,加大消防安全知识宣传与培训的力度,从而提高全员的防火安全意识。同时提高自身的工作责任心,加大巡检力度和巡检的细致性,从根源上杜绝火灾隐患的存在,确保企业消防安全工作万无一失。
2016年是“十三五”的开局之年,随着时间的变化,环境的变化,牡丹集团安保工作也将随着变化而健全、完善相关安全规定、制度及岗位职责,充分落实安全生产标准化工作成果,严格按照制度落实,做到“横到边,纵到底,全覆盖,安全无死角”,使员工的日常工作都有制度、规范可依据。在“十三五”期间,牡丹集团将从以往工作中暴露出的问题中吸取经验教训,加强日常工作的各项监管,在工作上进一步创新,细化各项管理工作,并持之以恒,高质量的完成各项工作任务,为集团公司的长足发展贡献力量!
谢谢大家。